Atraer talento con propósito: estrategia de Employer Branding en el sector educativo

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Atraer talento con propósito: estrategia de Employer Branding en el sector educativo

Una universidad con más de 12,000 estudiantes y presencia en 7 países buscaba posicionarse como una marca empleadora atractiva para captar y retener talento joven. La institución necesitaba diferenciarse en el mercado laboral educativo, destacando su cultura, valores y oportunidades […]

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